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姫路の小さな会社で大きな仕事!
ENTソリューションズ株式会社
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会社紹介
世界の産業を支える理想の資源リサイクルを目指して
私たちは非鉄金属のリサイクル資源を扱う専門商社。姫路は網干の小さな港にあり、一緒に働く社員は10名ほどの小さな会社です。しかしながら、ミックスメタルの年間輸出量は兵庫県でNo1(2019年度)を誇り、同業専門商社としては関西トップクラスの実績。中国、香港、韓国、タイ、マレーシアなど東南アジアを中心に年間数万トンを輸出するという大きな仕事にチャレンジしています。 そんな私たちが目指すのは「最高のチームを創る」こと。莫大な資金はなく、広大な作業場や数十台の重機があるわけでもない。他社に勝るのは、たった10名のチームワークのみ。それでどこまでやれるのか。どうすれば海外の上場企業を、300社以上の取引先を満足させることができるのか。私たちのあくなき挑戦は続きます。
BUSINESS
事業内容
高品質のリサイクル資源をスムーズに世界へと供給
非鉄金属リサイクル資源の専門商社
銅やアルミなどの非鉄金属スクラップを買い受け、厳正なる選別作業、保管作業をしたうえで国内外のメーカーに販売します。取り扱う商材のおよそ8割が海外輸出され、中国、香港、韓国、タイ、マレーシアなどの東南アジアを中心に、ヨーロッパやアメリカなどへも販路拡大中。日本の産業から生まれる高品質な“Made in Japan”の非鉄金属スクラップを海外に幅広く流通させることが私たちの使命です。
WORK
仕事紹介
目指すは少数精鋭!だけど最初はみんな初心者からのスタート
複数の重機を操るプロフェッショナルな作業員
ユンボやリフト、トラックなどを乗りこなし、チームの“心臓”として日々ハードワークに勤しむのが商品管理部の作業員たち。確かな目利きで非鉄金属スクラップの価値をひと目で計り、各商材ごとに選別して保管し、コンテナやバルク船に積み込んで世界各地に出荷する。汗をかいて予定時間よりも早く作業を終えたり、難易度の高いオペレーションを成功させたときなどに見せる彼らの喜ぶ姿は、まるで勝利に叫ぶスポーツアスリートのよう。そんなプロフェッショナルな作業員たちも、入社時はほとんどが初心者。最初は基礎知識を学び、少しずつ商材知識を覚えて、同時に重機の操作方法をマスターしてゆく。そうして3年も経てば、チームの重要な役割を任されるほどになり、それと同時に着実に昇給してゆくので、目に見えてやりがいを感じられるでしょう。
明るく元気な事務員たちはチームのチアリーダー
来客される方々におもてなしの心で接客し、スピーディーにミスなく会計や在庫管理業務を行う事務員たちは、現在は女性ばかりで構成されています。ひとつのミスが大きな損失につながる輸出手続きなどを担うがゆえ、慎重さと高い集中力が求められますが、その分自由度の高い職場環境を目指しています。服装もポロシャツやフリースなどを自分たちでデザインしたり、私服で勤務する日を自分たちで決めたりと、接客に支障がないことを前提に多くのことを自主的な判断に委ねています。また出勤日に関しても、子供の行事などの都合に応じて自分たちで調整したり、日々助け合うことを大事にしながら職務を全うしています。そんな彼女たちはチームのムードメーカーでもあり、明るく元気な声でみんなの指揮を高めるのに一役買ってくれているのです。
FAQ
よくある質問
一週間の勤務スケジュールと残業は?
営業は月曜から土曜までなので、部署内で相談して日曜ともう一日の休みの日を決定します。また残業はほとんどありませんが、残業がある場合は残業代を支給しています。
昇給と賞与はありますか?
どちらもあります。昇給は年に1回で、能力に応じて算出される昇給と、勤務年数に応じて算出される昇給の2種類があり、仮に能力査定で昇給しなかった場合でも、勤続昇給があるので毎年必ず昇給することになります。賞与は夏と冬の2回ですが、こちらは業績に大きく左右されるものであり、2019年度は賞与を夏、冬、春の3回支給しました。もちろん業績が著しく低下した場合は賞与なしということもあり得ます。
産業廃棄物処理業者とは違うのですか?
私たちが扱う商材はゴミなどの廃棄物ではなく有価物、つまりきちんと値段がつく価値のあるものだけです。イメージとしてはリサイクルショップやアンティークショップに似ていて、古物商の許可を得て営業しています。
外国人や女性でも働けますか?
過去においても現在にしても、私たちのチームには中国人や韓国人など外国籍の社員が数名います。日本語会話に支障がなければ外国籍の社員は歓迎しており、私生活においても不自由がないようサポートしています。また、現在は事務員のみ女性ですが、かつては作業員として女性が働いていたこともありました。作業員と事務員を兼任する形で女性を採用したこともあります。日本人や外国人、男性や女性に関わらず、その人の能力を最大限に発揮するために様々な働き方を提案させて頂きたいです。